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          400电话 400-0288-318

          桂湖防水视员工为最宝贵的财富,愿意吸纳优秀和有潜力的人才,并为员工提供发展个人才能的舞台,希望每一位员工都能在桂湖防水集团的平台得到良好的发展。

          坚持以品德第一,能力第二为任用标准,坚持“有德无才,其德可用,有才无德,其才难用”的造才原则,发扬“团结、创新、诚信、进取”的企业精神,注重对员工能力水平的培养,在劳动制度、人事制度上充分体现民主、平等、竞争、效率之原则,为员工创造良好的工作环境,让每一位员工与企业共同成长。

          桂湖防水坚持以人为本,集团始终把人作为主体的发展理念。提倡员工将个人价值的实现融入到桂湖事业发展中,“心有多宽广,舞台就有多大”,在集团内部提倡员工树立终身学习的竞争理念,着力打造和培养员工成为市场激烈竞争下的优秀人才。

          桂湖防水注重开发内部员工的能力,不拘学历与资历,通过合理的考核考察机制,着重人才的能力与道德的考察和人才发掘,对能力不足,不适应集团发展的员工进行淘汰,依照“没有最好的员工,只有最合适的员工”人才观,切实做到发现人才,消除庸碌。

          桂湖防水热切期待着您的加盟,让我们同心携力、携手并进,共铸辉煌!

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